Minimlbr
Hollandiban a minimlbrt trvnyileg szablyozzk. A minimlbr mrtke 1424 eur volt a 2011-es vben. A 23-65 v kztti munkavllalk, akik a norml munkaid legalbb egyharmadban dolgoznak, jogosultak a minimlbrre. A 23 ven aluli munkavllalk a mindenkori minimlbr meghatrozott szzalkt kaphatjk.
Munkaid
A trvny ltal elrt teljes munkaidben foglalkoztatottak esetben a heti munkaid maximum 48 ra/ht. A napi munkaid nem lehet tbb 8,5 rnl. A holland trvnyek maximlisan 176 tlrt engedlyeznek havonta vagy ves tlagban 42,5 rt hetente.
A vasrnapi munka hivatalosan tilos, a kivtelt kpez esetekben a munkavllal rszre pihennapot kell biztostani.
Vasrnap a kvetkez munkavllalk dolgozhatnak:
-
Srgssgi elltson dolgozk vasrnap egsz nap munkt vllalhatnak.
-
Zldsg-gymlcs rusok 7.00-12.00-ig dolgozhatnak vasrnap.
-
Fotstdik alkalmazottai 11.00-16.00-ig dolgozhatnak vasrnap.
-
Szllodai s vendglti alkalmazottak tizenht vasrnapnl nem dolgozhatnak tbbet egy v alatt.
-
Gygyszertri gyeleten vasrnap 8.00-22.00-ig dolgozhatnak.
Szabadsgok
Az ves szabadsg minimum 24 nap/v, amelyet 10 nemzeti nnepnap egszt ki. Az nnepnapokon vllalt munkt egy teljes szabadnappal kell kompenzlni az azt kvet hat nap valamelyikn. A ngy rnl kevesebb, nnepnapon vgzett munkart flnapi pihennap jr.
Betegszabadsg esetn a munkavllalk egy vig lehetnek tvol ezen a cmen. Szellemi munkt vgzk a betegszabadsg els hnapjban, a fizikai munkt vgzk szabadsguk els 14 napjban fizetsk 100%-t kapjk. Az ezt kvet idszakban a munkavllalknak norml fizetsk 90%-a jr.
Szlsi s adoptlsi szabadsg esetn a munkavllalknak 15 heti szabadsg jr ezen a cmen (hat brmikor kivehet hetet, egy hetet ktelezen a szls eltt s nyolc hetet a szlst kveten). Az els heti hinyzs alatt a norml fizets 100%-t, a 31. napot kveten a 80%-t, majd a 98. napig a 75%-t kapjk a munkavllalk. A fizikai munksok az els hnapban norml fizetsk 100%-t, majd 75%-t kapjk meg.
A Szakkpzsi cl szabadsg lehetsget ad a munkavllalknak, hogy fizetett szabadsg alatt szakkpzsen vegyenek rszt. (120-180 rs/v szakkpzs).
A Munkakeressi cl szabadsg esetn a munkavllalknak joguk van egy hten egy vagy kt alkalommal szabadsgot kivenni, hogy munkt kereshessenek. A hinyzsok nem haladjk meg a heti egy teljes napi hinyzst.
http://www.hollandia.co/informacio/minimalber_munkaido_szabadsag_hollandia
|